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艰苦奋斗 勇争第——诺威股份公司召开成立十三周年座谈会
浏览次数: 日期:2016-10-24

20161022日下午13:30分,一诺威股份在厂区1号楼2楼会议室召开了以“艰苦奋斗 勇争第一”为主题的公司成立13周年座谈会,总经理李健等30余名部门干部职工参加座谈。


座谈会由陈海良主持

一诺威股份成立于20031022日,147厂区奠基于20101022日,13年的发展在精彩的视频中逐一展现,从中看到了一诺威从创业园-鲁泰大道-147区的历史变迁,在座的每一位员工都深深的感受到一诺威的过去对自己的震撼,对一诺威的未来充满坚定与信心。大家齐唱《生日快乐歌》,共同祝愿一诺威的明天更加美好!

总经理李健为大家切蛋糕

参加座谈会的员工来自于各个岗位、各个年龄阶层,有入厂十几年的刘强、张芳、翟海燕等、也有入厂一年左右的杜长青、戚静静等,每个人都用自己的历史讲述一诺威,用一诺威的未来塑造自己的理想。历史中有热情、有泪水、有怀念、有畅想,但唯一不变的是一诺威让生活变的更美好。


新老员工共同分享成长的喜悦

座谈会上,李总首先带领大家学习了2016年第9期的 《一诺威人》中党委书记、董事长徐军在20161-8月份总结会上主题为“艰苦奋斗 勇争第一”的讲话。要求各部门详细传阅、共同学习,将指导思想传播到每位员工的心中。

根据座谈会的内容,李总做了以下部署:

1、市场竞争激烈,不同的心理造就不同的涨跌需求,在市场主导的价格面前,我们要做到与狼共舞。在特殊时期面前,我们需要做到以下两个方面。

1)抢订单、增销量、看长线效应和趋势、特殊时期特殊办法;

2)生产、财务、管理、物流等部门全方位做好服务;

2、对工作提出以下要求

1)一如既往的抓好安全工作,安全管理最重要的是自我管理;

2)带团队。这是每一位老员工的职责,与员工做好沟通是对员工和企业最好的负责。带领团队要有目标、有进度、有要求;

3)学习。不学则退,只有扩大知识面才能解决问题,要做到干什么会什么、干什么懂什么;

3、工作理念要塑造

1)公司的利益高于一切;

2)把事情做到前面;

3)响应。任何事情都是及时响应,响应是一种礼貌和素养;

4)规范。要梳理、规范企业流程,流程比制度更重要;

5)主动。主动就是高效;

6)简单。不能把任何事情都想象的过于复杂影响工作进度;

7)要做到目标、计划、进度三要素,工作中要考虑成本;

8)沟通。要做到有效沟通,沟通是为效果服务;

9)结果文化。结果用数据说话、情况不明不下决策;

10)创新。创新来自于实践,昨天的成功会成为未来的绊脚石,要勇于突破。

座谈会在铿锵有力的“团结就是力量”的歌声中结束。百年一诺威不是梦,一诺威股份全体成员会继续用团结的力量、勤奋的汗水打造一诺威的未来。共同祝愿一诺威让明天更加美好!

李总做工作部署